Eind jaren veertig publiceerde Maslow zijn beroemde Theory of human behaviour. Ieder mens is een behoefte vervullend wezen. In de kern van zijn theorie stelt hij dat er een hiërarchie van basisbehoeften is, waarbij aan de lagere fysiologische behoeften moet zijn voldaan, voordat de hogere psychologische behoeften relevant worden.
Maslow ontwikkelde een theorie die 5 niveaus van behoeften onderscheidt. De mens streeft naar bevrediging van deze behoeften en zodra een lager niveau van behoeften is bevredigd, streeft de mens naar de bevrediging van een hoger niveau van behoeften. Deze niveaus zijn:
- Fysiologische behoeften (eten, drinken, slaap).
- Behoefte aan zekerheid en veiligheid. (bescherming, stabiliteit, regelmaat)
- Behoefte aan acceptatie (vrienden, er bij horen.)
- Behoefte aan erkenning (prestige, succes)
- Behoefte aan zelfontplooiing. (dragen van verantwoordelijkheid, ontwikkelingskansen)
Er is ook kritiek op dit model geformuleerd:
bron:http://nl.wikipedia.org/wiki/Piramide_van_Maslow
Bron: van dam en Marcus, een praktijkgerichte benadering van organisatie en management. 5e druk.