Een formele organisatie houdt in dat de taakverdelingen, functie- en taakbeschrijvingen, richtlijnen en procedures een officiceel karakter hebben.Een informele organisatie houdt in alle niet tot de formele organisatie behorende taakverdelingen en relaties.
Bron: Keuning en Eppink, Management en Organsiatie
Bron: Dam en Marcus, Een praktijkgerichte benadering van Organisatie en Management
Bron: https://managementmodellensite.nl/formele-informele-organisatie/
Bron: https://nl.wikipedia.org/wiki/Informele_organisatie
Bron: https://www.encyclo.nl/begrip/Informele_organisatie
Bron: https://nl.gadget-info.com/difference-between-formal
Bron: http://www.carrieretijger.nl/functioneren/professionele-vaardigheden/organisatiesensitiviteit