Keuning en Eppink onderscheiden 4 bestuursmodellen.
- Executief bestuur. Kenmerkend is dat een dergelijk bestuur rechtstreeks invloed heeft op het uitvoerende werk en ook wel dagelijkse leiding kan geven
- Beleidsvormend bestuur. Dit bestuur richt zich op de vaststelling van het algemeen beleid, en is daarmee constituerend van aard. Dagelijkse leiding ligt bij de directie.
- Voorwaardenscheppend bestuur. Dit bestuur beperkt zijn bestuurlijk taak tot het nemen van beslissingen over het voorwaardenscheppend beleid
- Toezichthoudend bestuur. Dit bestuur laat de gehele beleidsvorming over aan de directie en vervult primair een adviserende en toezicht houdende functie.
Bron: Keuning en Eppink, Management en organisatie
Bron: https://btsg.nl/bestuursmodellen/
Bron: https://www.nationaalregister.nl/sites/www.nationaalregister.nl/files/bestuursmodellen_0.pdf