Aan het model van Blake en Mouton heeft Reddin een derde dimensie toegevoegd. Namelijk effectiviteit > minder effectief – basisstijl- meer effectief
Dus de drie dimensies in het model van Reddin zijn:
1. aandacht voor de mensen
2. aandacht voor de productie of taak
3. effectiviteit
De vier leiderschapsstijlen zijn:
1. Relatiestijl
2. Integratiestijl.
3. Afscheidingsstijl
4. Toewijdingsstijl
| Minder effectief | Basisstijl | Meer effectief |
| Missionaris | Relatiestijl | Ontwikkelaar |
| Compromiszoeker | Integratiestijl | Bestuurder |
| Deserteur | Afscheidingsstijl | Systematicus |
| Autocraat | Toewijdingsstijl | Welwillend autocraat |
Bron: https://reddin.nl/trainingen-in-effectiviteit/3-d-managers-effectiviteit/
Bron: Marcus en van Dam, Een praktijkgerichte benadering van organisatie en management, Noordhoff uitgevers BV, 2009, 978-90-01-76665-8