De sleutelfunctionarissen hebben in de besluitvorming een spilfunctie. Onder sleutelfunctionarissen kun je de lijn-staf of andere functionarissen verstaan, die direct onder, of dichtbij, de leden van het management opereren of zelf cruciale management functies bekleden. Zij kennen de processen waarvoor zij verantwoordelijk zijn van dichtbij en voeden de beleidsmatige beslissingen. Het zijn de twintig procent van de mensen die voor tachtig procent het beleid bepalen zoals het daadwerkelijk wordt uitgevoerd.
Als je snel informatie wil verwerven voor organisatieonderzoek dat kun je de sleutelfunctionarissen benaderen om hen te interviewen over de verschillende aspecten van het bedrijf en de verschillende aspecten van de bedrijfsvoering. Maar bedenk wel dat sleutelfunctionarissen in het kader van bedrijfspolitieke overwegingen, soms ander opvattingen hebben dan de medewerkers aan wie zij leiding geven of met wie zij samenwerken.
Als het gaat om functieclassificatie dan is de sleutelfunctie een model dat als voorbeeld gebruikt wordt om functieniveau’s vast te stellen.
Bron: https://www.ensie.nl/management-begrippenlijst/sleutelfunctie
Bron: https://www.woordenboeken.nu/betekenis/nl/sleutelfiguur
Bron: https://www.aanbestedingscafe.nl/sleutelfunctionaris-moet-zorgvuldig-worden-uitgezocht/