Bij een licentie geeft een onderneming een andere onderneming het recht om tegen een bepaalde vergoeding haar producten te maken.
Er zijn verschillende mogelijkheden:
Exclusieve licentie
Een exclusieve licentie geeft één partij het alleenrecht op een markt binnen een bepaald marktsegment. Ook de octrooihouder zelf mag zijn octrooi dus niet meer exploiteren. Dit kan ook voor een bepaalde afgebakende periode zijn. Een potentiële licentienemer kan een positief en negatief belang hebben bij het nemen van een exclusieve licentie:
- positief belang: het betrokken bedrijf wil de uitvinding op de markt brengen
- negatief belang: de licentienemer ziet zijn markt bedreigd door de uitvinding. Hij koopt een exclusieve licentie om de concurrent uit te schakelen.
Als te verwachten valt dat de licentienemer wellicht een belang heeft de uitvinding niet te gebruiken, kan een prestatieclausule afgesproken worden waarbij de overeenkomst ontbonden wordt als binnen een bepaalde tijd niet aan de verwachtingen voldaan wordt. Of spreek onafhankelijk van de prestatie een bedrag af voor het afgeven van de exclusieve licentie.
Semi-exclusieve licentie
Bij een semi-exclusieve licentie (ook wel sole licentie genoemd) krijgt één licentienemer toestemming om, naast de licentiegever, de uitvinding te exploiteren. In dit geval deelt de licentiegever dus de markt met die ene licentienemer.
Niet-exclusieve licentie
Verschillende licentienemers kunnen de licentierechten krijgen. De licentiegever kan zelf dus ook zijn uitvinding exploiteren.
Open licenties
Bij een systeem van open licenties geeft de licentiegever licentierechten aan elke geïnteresseerde partij die voldoet aan de opgestelde voorwaarden. Als de vraag groot genoeg is, zijn de licentienemers geen concurrenten.
Verschillende toepassers van de uitvinding kunnen elkaar wel op dezelfde markt tegenkomen.
Bij open licenties zijn, net als bij exclusieve licenties, zowel afspraken over geografische gebieden mogelijk als over bepaalde toepassingen of markten.
Bron: http://nl.wikipedia.org/wiki/Licentie
Bron: N. van Dam, J Marcus, Een praktijkgerichte benadering van organisatie en management