De horizontale vorm kan toegepast worden wanneer de organisatie tamelijk ‘breed’ is. Om nog meer ruimte te sparen kunnen de verschillende afdelingen in de vorm van lijnen ipv. rechthoeken (hokjes) weergegeven worden. Het tekenen blijft in essentie hetzelfde als bij de verticale vorm.
Bij grotere bedrijven of concerns zal de structuur van een organisatie ‘opgebroken’ worden van uit een hoofdstructuur naar meerdere pagina’s waarin de onderliggende structuren nader gedetailleerd worden.